সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের শূন্যপদ পূরণে ধাপে ধাপে নিয়োগ কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়ার পরিকল্পনা নিয়েছে সরকার। জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী জানিয়েছেন, ৬ মাস, ১ বছর ও ৫ বছর মেয়াদি পৃথক কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন করা হয়েছে।

বৃহস্পতিবার (১৬ এপ্রিল) জাতীয় সংসদে চট্টগ্রাম-১৩ আসনের সংসদ সদস্য সরওয়ার জামাল নিজামের প্রশ্নের জবাবে তিনি এ তথ্য তুলে ধরেন।

প্রতিমন্ত্রী বলেন, নির্ধারিত পরিকল্পনা অনুযায়ী—

আগামী ৬ মাসের মধ্যে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অধীন ২৮৭৯টি শূন্যপদে নিয়োগ দেওয়া হবে,
১ বছরের মধ্যে পূরণ করা হবে ৪৪৫৯টি পদ,
এবং ৫ বছরের মধ্যে ৩১১০টি শূন্যপদে নিয়োগ সম্পন্ন করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে।

তিনি আরও জানান, ‘স্বচ্ছতা ও দ্রুততার সঙ্গে পাঁচ লাখ সরকারি কর্মচারী নিয়োগ’ কর্মসূচির অগ্রগতি জানতে ইতোমধ্যে বিভিন্ন মন্ত্রণালয় ও বিভাগে চিঠি পাঠানো হয়েছে। শূন্যপদের হালনাগাদ তথ্য সংগ্রহের কাজও চলছে।

দেশে শূন্যপদের সংখ্যা প্রায় ৪.৭ লাখ

জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী জানান, ২০২৩ সালের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত তথ্যের ভিত্তিতে প্রকাশিত স্ট্যাটিসটিক্স অব পাবলিক সার্ভেন্টস ২০২৪ অনুযায়ী, দেশে মোট শূন্যপদের সংখ্যা ৪ লাখ ৬৮ হাজার ২২০টি।

এর মধ্যে—

১ম থেকে ৯ম গ্রেডে: ৬৮,৮৮৪টি
১০ম থেকে ১২তম গ্রেডে: ১,২৯,১৬৬টি
১৩তম থেকে ১৬তম গ্রেডে: ১,৪৬,৭৯৯টি
১৭তম থেকে ২০তম গ্রেডে: ১,১৫,২৩৫টি
অন্যান্য (অনারারি, চুক্তিভিত্তিকসহ): ৮,১৩৬টি

সরকার এসব শূন্যপদ পূরণে পর্যায়ক্রমে নিয়োগ কার্যক্রম জোরদার করছে বলে জানান প্রতিমন্ত্রী।